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社保單位停繳后，個人可以自己續(xù)交嗎？
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| 閱讀： 時間： 2021-5-15 下午 03:46:28 編輯： 商路通管理員
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| 導(dǎo)讀：昌平公司注冊人員為大家詳解以下內(nèi)容。在單位參保，單位給繳納的是社保五險；靈活就業(yè)人員自己續(xù)交，一般只能夠續(xù)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。實際上，靈活就業(yè)人員還有一種選擇是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
社會保險是一個大的概念，一般來說主要包括七大類保險。職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，用人單位必須給職工參加社會保險，參加的社會保險主要指的是職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
其中，職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險，是由職工本人和用人單位共同繳費承擔(dān)。生育保險和工傷保險由用人單位自行承擔(dān)。
職工基本養(yǎng)老保險，職工本人承擔(dān)個人繳費基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)單位繳費基數(shù)的16%；職工基本醫(yī)療保險，職工本人承擔(dān)個人繳費基數(shù)的2%，用人單位承擔(dān)繳費基數(shù)的6%~12%，具體繳費比例由當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險規(guī)定設(shè)定。生育保險已經(jīng)于2019年底并入了基本醫(yī)療保險。工傷保險和生育保險具體繳費比例，也是由各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐拇龠M(jìn)就業(yè)政策自行確定。
如果職工失業(yè)以后，首先應(yīng)當(dāng)考慮的是是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。失業(yè)保險繳費滿一年以上，非本人意愿失業(yè)，有求職意愿就可以按月領(lǐng)取失業(yè)金待遇。如果失業(yè)保險累計繳費夠長，最多可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金期間，國家還會給代繳基本醫(yī)療保險。
昌平公司注冊人員了解到按照《社會保險法》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶和未在用人單位參保的非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，不過是個人繳納全部的社會保險費。
參加職工基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員繳費比例一般是20%。這比起企業(yè)職工繳納的8%雖然要高，但是比加上單位承擔(dān)的16%比例，還是要低4個百分點。另外，可以被認(rèn)定為就業(yè)困難人員（比如說4050人員）的靈活就業(yè)人員，為了減輕他們的參保負(fù)擔(dān)，國家還推出了靈活就業(yè)人員社保補貼，最高可以補貼60%~70%的個人負(fù)擔(dān)部分。正常享受時間不超過36個月，如果首次申請距離退休不足5年的話，可以享受到退休為止，個別地方還有更長的優(yōu)惠。
職工基本醫(yī)療保險，靈活就業(yè)人員參保往往跟在職職工不一樣。前面也說過，2019年底生育保險進(jìn)入了職工基本醫(yī)療保險，而靈活就業(yè)人員參加的職工基本醫(yī)療保險往往不包含生育保險部分。大家可以看一下生育保險的有關(guān)待遇部分，生育津貼要按照單位職工的平均工資來發(fā)放。而靈活就業(yè)人員沒有單位，又以什么為標(biāo)準(zhǔn)確定生育津貼待遇呢？一些地方還設(shè)立了沒有醫(yī)保個人賬戶的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，總體來說，由于醫(yī)療保險的制度設(shè)立是由各個地方自行確定的，因此更加靈活一些。
靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，負(fù)擔(dān)也是不輕的。比如說，現(xiàn)在各地參保每月普遍都需要1000元左右，一年1.2萬元，也有一些人繳不起。個人也可以根據(jù)自己的實際情況，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險。也能夠形成一定的養(yǎng)老和醫(yī)療保障。不過，就是待遇水平有些低而已。
總體來說，國家設(shè)立的社會保障還是非常全面的，單位停繳社保以后，個人可以選擇更適合自己的方式參保。
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