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為什么靈活就業(yè)人員參保只有兩險，職工社保卻有五險
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| 閱讀： 時間： 2022/9/1 13:44:08 編輯： 商路通管理員
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| 導(dǎo)讀：今天昌平工商注冊人員帶大家來了解一下有關(guān)靈活就業(yè)人員和職工社保五險的區(qū)別，個人參保的同時只有兩險，也就是大家比較常見的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。那么，職工社保險種，卻達到了五險，靈活就業(yè)人員參保和職工社保，有哪些區(qū)別呢？
靈活就業(yè)人員參保只有兩險，職工社保卻有五險，為什么？
其實，職工社保相對靈活就業(yè)人員多出了三個險種，工傷保險，生育保險和失業(yè)保險。其中，工傷保險指的是在崗職工在工作中意外受傷，會按照一定的比例進行保險。失業(yè)保險，顧名思義就是在崗職工在失業(yè)的時候，有最基本生活的保障。生育保險則是在生育期間，報銷相對應(yīng)比例的開銷。
據(jù)昌平工商注冊人員了解到工傷保險和失業(yè)保險這兩個險種，對于靈活就業(yè)人員來說，基本上沒有什么用處，而且兩個險種的費用一般都是由單位承擔。靈活就業(yè)人員，個人參保沒有單位，就不牽扯工傷這一說法，同樣的道理，沒有工作也就不牽扯失業(yè)的問題。所以，也就不需要繳納這兩個險種。生育保險雖然大部分年輕人都會用到，但是生育保險同樣是由單位承擔繳費，靈活就業(yè)人員沒有工作單位也就無法享受這項福利。
一些盈利較好的單位，還為員工繳納了公積金，大多數(shù)是按照10%繳納�？劾U個人部分同時，單位也會為員工繳納相同的比例。這個待遇靈活就業(yè)人員目前不能大范圍享受，試點城市定在了黑龍江部分城市。但是靈活就業(yè)人員只可以繳納個人部分，沒有單位繳納的那部分，所以福利方面還是欠缺一些。
靈活就業(yè)人員參保，只繳納兩險，主要也是為了降低繳費費率，減輕靈活就業(yè)人員繳納社保的經(jīng)濟負擔。一些沒有單位的人員參保，選擇掛靠到單位全額承擔繳納五險，這個繳費費率還是比較高的。對此你有哪些看法，歡迎交流評論。
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